Semana 42

¿ Hasta qué punto a partir de una mala experiencia el actor de conocimiento puede aprender?

Nos dirigimos a sala SUM, y lo que primero que hicimos todos fue comenzar con la oración para pedir por nuestro comienzo de proyectos y que todo nos vaya bien. Posteriormente, la coordinadora dio unas recomendaciones generales y nos dijo que podíamos dirigirnos a realizar nuestros proyectos CAS con nuestros respectivos asesores.

Todos los integrantes de nuestro proyecto “Operación sonrisas” nos reunimos en el pasadizo ya que teníamos que repartirnos algunos materiales como los fotochecks con nuestros nombres,  verificar que todos hayamos llevado guardapolvo. Todo esto se debió a que en ese día iban a filmar lo que haríamos con los niños en el hospital para un video institucional que fue avisado de un día para otro, sin previa consulta a todo el equipo. Cuando nos dirigíamos a la movilidad que nos iba a llevar al hospital Regional, la coordinadora nos entregó unos lapiceros y estampillas del colegio para que le diéramos a los niños o padres que se encontraran en las habitaciones de Pediatría del hospital. Una vez que estábamos por llegar al hospital Regional nuestra líder nos entregó unas narices rojas para que nos la colocáramos como parte de nuestra vestimenta junto con los guardapolvos.

Al estar en la puerta del hospital Regional, el guardián nos preguntó a quién íbamos a ver y le dijimos que un compañero había hablado con un doctor para que entráramos al área de Pediatría, pero no teníamos una carta formal que justificara nuestro ingreso es por ello que el guardián nos retuvo en la puerta y no nos dejó entrar ya que no habían sido informados. Para ello, nuestro compañero que se había comunicado con el doctor, lo comenzó a llamar por teléfono sin embargo este no le contestó, complicándose aún más nuestra posibilidad de ingreso. Nuestra asesora le preguntó al guardián si es que no se podía hacer algo, y la única opción que nos dio era que solo dos podían entrar en la hora de visita pero sin la cámara  ya que no se puede entrar así nada más a esta área.

Cuando estábamos fuera del hospital, nuestra asesora llamó a la coordinadora contándole todo el inconveniente que tuvimos y que no pudimos entre al hospital porque no había algún permiso formal  ni previa información para seguridad, para ello la coordinadora le dijo a nuestra asesora que solo dos entraran al hospital para que los graben ya que el que nos iba a filmar tenía que llevar un producto, pero al final no se grabó nada y la asesora le preguntó si no había ningún inconveniente para que no se grabará ese día; mientras tanto nuestra líder se fue a hablar nuevamente con el guardián que se debía hacer y él le dijo que podía ir con la secretaria del área y ver el permiso, es por ello que nuestra líder nos comunicó lo que podía avanzar pero la asesora le dijo que no .

Con todo este inconveniente ya nos queríamos ir a nuestras casas porque no teníamos nada más que hacer en el hospital, pero nuestra asesora nos dijo que nos teníamos que ir al colegio porque aún faltaba media hora para que termine la hora de CAS, es por ello que nos dirigimos al colegio un poco fastidiados por lo ocurrido.

Una vez que llegamos al colegio, nos dirigimos al patio principal donde estuvimos hablando con nuestra asesora de lo sucedido ya que nosotros como equipo le comunicamos nuestro malestar de la filmación que iban hacer porque sentíamos que estaban más pendientes de aquello y no creímos conveniente que graben nuestro proyecto CAS para algo interno del colegio y que habían factores que no habían tomado en cuenta, todos llegamos a la conclusión de que no queríamos que nos graben debido a que esto nos nacía de corazón hacerlo y no solo por imagen para alguien, asimismo se lo hicimos expresar a nuestra coordinadora. Además, nuestra coordinadora nos dijo que teníamos que realizar la carta formal para que nuestro proyecto siga en marcha, incluyendo que la carta tenga el permiso del colegio autorizando que seamos estudiantes y esa se presentaría al hospital en el cual evaluarían la carta a presentar para que nos dejen entrar sin ningún inconveniente al hospital. Posteriormente, la coordinadora llamó a el  coordinador académico, explicándole también todo lo sucedido y este nos dijo que por qué no le habíamos comunicado al colegio anteriormente para el permiso ya que el colegio tiene muy buena relación con este hospital debido a que hay muchos exalumnos trabajando allí que pudieron facilitar el trámite del permiso, para terminar él nos dijo que nuestra líder le enviara un correo comunicándole todo para que se puede hacer la carta.

Tras todo este problema en este día, nuestra sesión CAS terminó 4:30.

Reflexión:

Hay situaciones que no se pueden controlar y no siempre salen las cosas como uno quiere, y este fue nuestro caso ya que no pudimos desarrollar todo lo planeado para esta sesión por el inconveniente de nuestra entrada al hospital, esta era la primera vez que entraba a un hospital y tenía muchas ganas de empezar, todos teníamos las ganas de realizar nuestro trabajo, sin embargo nosotros antes de aquello creíamos que era fácil sacar un permiso o entrar hasta el mismo hospital pero nos dimos cuenta que la realidad nos así ya que se sigue todo un proceso hasta la aprobación final por parte del hospital para nuestro ingreso y esto es algo que debemos mejorar la responsabilidad de este proyecto es de todos.

Nosotros nos fuimos al hospital bien confiados que podíamos entrar y realizar todo lo planeado, pero la situación es otra ya que el doctor no había hablado con ningún directivo del hospital colocándonos a nosotros en apuros y preocupaciones, mostrándose una irresponsabilidad por ambas partes debido a que teníamos que estar ciento por ciento seguros del permiso.

En la vida hay obstáculos que se presentan en nuestras actividades y nada es fácil de conseguir en este mundo, cada uno debe de realizar con responsabilidad y con tiempo si es que queremos hacer algo bien, para ello como grupo la planificación de ser de suma importancia ya que de esa manera nos direccionar como el grupo que somos.

Cabe resaltar que la comunicación es muy importante para el funcionamiento de un grupo, es por ello que a partir que nos avisaron de la filmación y la manera que querían de grabar como sea ese día, no nos pareció a todos y no estábamos de acuerdo que nos filmaran otro día que querían programarlo porque como equipo creemos que esta labor social es experiencia de cada uno de nosotros y no una clase de marketing para el colegio.

De esta mala experiencia,yo aprendí que nada es fácil en esta vida porque son procesos que se debe seguir y con el tiempo se mejorarán, esto me ha marcado para poder cambiar e involucrarme más desde un comienzo en la elaboración del proyecto. (resultado 1)

Semana 41

¿De qué manera la planificación direcciona al equipo por un mismo objetivo?

Comenzamos con la oración, luego cada uno formó sus grupos de proyectos CAS para discutir lo que se haría en la próxima sesión CAS, para ello, nosotros habíamos planeado una visita diagnóstica en un primer lugar, para poder determinar qué actividad de la risoterapia íbamos a emplear debido a que todos los niños no se encuentran en las mismas condiciones. Es por ello, que en nuestra próxima sesión, nosotros haríamos una encuesta oral, sobre las posibles actividades que desarrollaremos con ellos,  siempre y cuando estén dispuestos a participar. Además, quedamos que nuestra sesión terminaría con un cuenta cuentos, donde cada uno de nosotros llevaría un cuento un diferente, y así tener más opciones para los niños y que ellos escojan el cuento que más le gusten.

Cuando terminamos de llenar nuestra próxima sesión de trabajo, un compañero nos dijo que se iba a reunir con el encargado del hospital para verificar horarios que se realizaría nuestro trabajo y que él se iría el próximo martes.

Nos tuvimos que mover del ambiente donde estábamos, debido a que la sala era el lugar de los chicos de grupos juveniles, así que nos trasladamos al jardín. Es allí, donde nuestra asesora nos comunica que tenemos que llenar nuestro esquema de presentación de proyecto, así que una compañera empezaba a llenar el cuadro mientras que nosotros le dictábamos, se llenó el título el cual es OPERACIÓN SONRISAS, el lugar de ejecución que es el Hospital Regional, fuentes de financiamiento, porcentaje de áreas CAS, duración del proyecto y los objetivos que queremos alcanzar, como no lo terminamos nuestra líder nos lo envió un día después, para que cada uno llenara un cuadrado asignado de esa plantilla donde a mí me tocó llenar la descripción del proyecto. El proyecto en sí se basa en la 

risoterapia, y para poder desarrollarlo cada uno tuvo que investigar en qué consistía y que actividades trae consigo. Este tema es muy interesante ya que es una técnica que se emplea en la medicina para dar alegría a personas con enfermedades fatales y encuentren esperanza en una recuperación por las ganas de la vida. A otro le tocó llenar el objetivo del proyecto, otro completó los participantes o  integrantes del proyecto y uno último la logística.

Al final, se pudo enviar la sesión y la plantilla del esquema de presentación del proyecto a tiempo ya que en nuestra próxima sesión arrancaríamos con todo y por lograr nuestro objetivo, que como grupo si queremos lo vamos a lograr con éxito.

Reflexión:

La comunicación es base  del desarrollo de un equipo, en especial cuando se planifica las actividades y se llena plantillas de nuestro trabajo como una comunidad, siempre dando nuestras opiniones y ayudando a nuestra líder en todo lo que nos necesite.

Para que un equipo tenga éxito, cada integrante se debe de involucrar y cumplir con todo lo que se delega para las mismas actividades de su proyecto, ya que uno es muy importante para el funcionamiento del proyecto y a la vez responsable de cuán lejos quiere llegar con el mismo, debido a que la planificación siempre es base para un buen desarrollo de actividades y conocimiento, que cada uno quiere dar lo mejor de sí mismo en el momento indicado.

Si todos trabajamos desde un comienzo como un equipo unificado, no hay que tener duda que nos dirigimos por un buen camino ya que hay compromiso por cada uno de nosotros al cumplir todo lo que nos piden, y a la vez  saber que nuestra líder no va hacer todo el trabajo ella sola, sino que nos tiene a cada uno de nosotros, que la vamos a apoyar en todo lo que nos necesite y siempre dispuestos a llevar todo lo que se nos piden para una sesión con responsabilidad y el triunfo de la misma.

VENTAS CAS

VENTAS CAS

Día: 10 de agosto del 2017

Lugar: Colegio San Agustín de Chiclayo

Hora: 7:30 – 9:30 p.m

Productos:

•          Pan con pollo
•          Humitas
•          Tamales
•          Queque
•         Café
•          Chicha morada
•          Infusiones

Ganancia: Alrededor de 200 soles

Reflexión: 

Todos estuvimos comprometidos con nuestras ventas CAS, debido a que la planificación de la misma se realizó con tiempo, delegando a cada uno una cosa para vender en ese día . Llevamos todo lo que nos tocaba para la venta, buscamos el mejor lugar para colocar nuestra mesa de ventas. Comenzamos arreglar todo los productos como el equipo que somos, distribuimos los productos en dos mesas; una para bebidas y el otro para la comida. Cuando las personas pasaban por donde nosotros estábamos, todos comenzamos a llamar gente, empezamos a ofrecer nuestros productos a todos, explicándoles que es para CAS y el objetivo de nuestro proyecto.

Pudimos vender todo lo que habíamos llevado, y eso es una satisfacción grupal ya que habíamos logrado esta venta CAS, donde todos dieron lo mejor de sí y a la vez desarrollamos nuevas habilidades en el transcurso, debido a que todos en este día dimos lo mejor de nosotros mismos ya que nos propusimos todos un objetivo; sabemos que si hacemos algo con esfuerzo y empeño en nuestras actividades, vamos a tener buenos resultados.

Semana 40

¿En qué medida la comunicación es importante para el desarrollo de un trabajo en equipo?

Esta fue nuestra primera sesión CAS del bimestre, nos reunimos en sala SUM para llevar a cabo las actividades planadas.

Empezamos con la oración, como en todas las sesiones debido a que forma parte de una rutina, pero al mismo tiempo siempre es bueno encomendarse a Dios para que interceda por nosotros y podamos realizar un buen trabajo. Posteriormente, miss Liliana nos comentó que teníamos que realizar una autoevaluación de nuestro anterior proyecto ya que antes de empezar con uno nuevo, tenemos que tener en claro todo lo que hemos alcanzado incluyendo los desafíos personales y grupales, la manera de como sintetizamos nuestras metas con respecto a nuestro anterior proyecto, el cual fue “Elaboración de una cocina artesanal”. Con respecto a mi anterior proyecto, si se pudo completar satisfactoriamente, superando todas las limitantes que se nos atravesaron y lograr todos los objetivos, ya que cada uno había logrado interiorizar el propósito de este proyecto y la misma enseñanza de vida que te deja.

Cuando todos terminamos de llenar nuestras autoevaluaciones, nuestra coordinadora de CAS prosiguió con comunicarnos acerca de nuestros proyectos de culminación. Nos dijo que, este último proyecto es el decisivo, queriéndonos dar a entender que si no lo pasamos, reprobamos CAS y por ende IB; es por ello, que teníamos que buscar un proyecto que pueda de una manera transcender a la misma sociedad y encontrarle un motivo para realizarlo a conciencia. Los grupos de proyectos de finalización, se realizaron por afinidad, en un comienzo se dijo cuatro personas  como máximo en cada grupo, pero al final se pudo tener siete integrantes por grupo. Y ese fue nuestro caso, ya que en un comienzo nosotras eramos 4 y aún no teníamos definido lo que queríamos hacer, esto se debe a que personalmente quería hacer algo en un hospital y trabajar con niños; otra amiga no quería hacer eso sino realizar más actividad, quería hacer algo que sea diferente al resto pero no sabía que, y las otras dos también querían realzar su proyecto en el hospital, así que terminamos decidiendo realizar nuestro proyecto en el hospital, con una la idea de la risoterapia plasmada en los niños. Pero, había otro grupo de 3 estudiantes que tenían un objetivo parecido, es por ello que lo más factible fue unirnos y trabajar juntos con un mismo propósito. Por ello, nuestro grupo lo conforman 7 estudiantes. 000 investigando acerca de ello pudimos encontrar estudios afirmando que el estado de ánimo de una persona influye en su misma recuperación, para ello nosotros buscamos llevar alegría a aquellos niños de que día tras día se encuentran luchando por su vida, de una manera nosotros trataremos de animarlos, pero lo más importante que nuestro proyecto sea agradable para ellos y quieran ser parte de nuestro programa. Por consiguiente, todos están convencidos de realizar la risoterapia, que consiste en sacarles una risa a esos niños para su propio bienestar, ya que como dice el dicho “La risa es la mejor medicina”.

Aún no se decide bien si el proyecto se va a realizar en el hospital Regional o no, debido a que un compañero tiene un familiar que trabaja allí e iba a consultar si podíamos ir los viernes.

Antes de terminar esta sesión, se apuntaron los nombres de los siete estudiantes y quien era nuestra líder; además, el nombre del proyecto, que en definitiva es OPERACIÓN SONRISAS.

Reflexión:

Hay proyectos que te marcan la vida, que por medio de una reflexión personal te vas a dar cuenta ya que comienzas a recordar todo lo que se ha realizado en equipo, superando los desafíos que te trae la vida y como un grupo puedo luchar por un mismo objetivo, por un bien social, que sería la misma salud de las personas ya que la cocina artesanal, es una forma de vida para ellos y el humo no afecta demasiado a la misma familia.

Llegar a acuerdos siempre es importante para la estabilidad de un grupo y la armonía del mismo, no siempre todos vamos a estar de acuerdo con una idea, pero como equipo se debe llegar a una última decisión donde el voto de la mayoría sea contado. Tomar decisiones en sí es complicado, por ello siempre se deben de dar argumentos para todo y eso fue lo que hacíamos hasta concluir que nuestro proyecto se realizaría en el hospital.

Pensar en un nuevo proyecto, no es complicado, mucho menos si lo haces en equipo ya que hasta lo más simple con nuestra imaginación podemos realizar cosas magníficas y que tengan un impacto positivo en la sociedad. Nunca hay límite para nuestros propósitos ya que cada uno se los establece, y si nosotros decidimos realizar OPERACIÓN SONRISAS, nada ni nadie nos va a detener porque sabemos la importancia de este proyecto y queremos darle una forma de transcendencia a los niños, provocando un cambio de ellos en espíritu y con pequeñas acciones podemos dejar una marca en la sociedad.